Développer les compétences en matière de leadership
Nous croyons qu’il est important de développer les compétences de leadership et de donner à nos élèves les moyens de devenir des leaders confiants et responsables. Des postes de direction existent dans le primaire et le secondaire : ambassadeurs de l’école, chefs d’établissement, chefs de maison, responsables de matières, capitaines de sport, responsables d’activités d’enrichissement.
Grâce à ces diverses initiatives et opportunités, les élèves disposent des outils et d’une plateforme appropriée pour développer leur potentiel de leadership. Que ce soit par le biais de conférences d’élèves, de clubs ou de programmes de développement du leadership, les élèves sont encouragés à assumer des rôles de leadership, à prendre des décisions et à contribuer de tout cœur à la communauté scolaire.
Nous pensons que le fait de favoriser le leadership des élèves n’est pas seulement bénéfique pour l’individu, mais qu’il permet également de cultiver une culture scolaire positive et inclusive. En donnant à nos élèves les moyens de diriger, nous les incitons à devenir des agents du changement et à avoir un impact significatif dans leur école et au-delà.
